Corporate Events | Агентство Oscar: Организация и проведение праздников, корпоративов. Организация розыгрышей, признания в любви, заказ звезд эстрады.Агентство Oscar: Организация и проведение праздников, корпоративов. Организация розыгрышей, признания в любви, заказ звезд эстрады.
photo_4c20821d53c4d11-min

Corporate Events

Корпоративное мероприятие – это мощное средство воздействия на целевые группы для поддержания их лояльности и эмоционального расположения к компании. Корпоративные мероприятия даже становятся одним из ценных элементов социального пакета работников. Корпоративное мероприятие, по большому счету, это любое событие в жизни компании, которое не связано с выполнением профессиональных задач и в котором участвуют ее сотрудники. Совместный выезд на экскурсию, спортивные соревнования, общий тренинг, профессиональный праздник, корпоративная вечеринка – все это может стать корпоративным мероприятием.

На сегодняшний день грамотно и профессионально проведенные корпоративные мероприятия — такая же неотъемлемая часть существования успешной компании, как выходные для ее сотрудников. Традиции корпоративных праздников позаимствованы нами из западноевропейской и американской бизнес-этики. При этом следует понимать, что причина этого заимствования вовсе не слепое подражание, как может показаться рьяным скептикам. За корпоративами закреплен целый ряд функций, не просто полезных для компании, но попросту необходимых. Можно сказать, что важность этих мероприятий для трудового коллектива сравнима с важностью профилактических процедур для техники и сложных механизмов.

Также ошибочно воспринимать корпоратив как расширенное застолье — как правило, он включает в себя богато сервированный стол с аппетитными блюдами и арсеналом напитков на любой вкус, но в то же время назначение, возможности и коэффициент полезного действия корпоратива несоизмеримо шире и глубже.

Его схожесть с обычными застольными праздниками — в том, что за едой, в непринужденном неформальном общении работники расслабляются, снимают накопившийся за продолжительное рабочее время стресс, проникаются благодарностью к непосредственному начальству и всей компании. Между коллегами ведутся беседы на отвлеченные «человеческие» темы; знакомятся сотрудники, отдаленные по тем или иным обстоятельствам друг от друга в обычное рабочее время. Имеет место сплочение коллектива на основе совместного непринужденного, приятного времяпрепровождения. Это положительный эффект корпоративов и застолий можно назвать расслабляющее-коммуникационным.

Однако, помимо этого, корпоративу присущи многие полезные эффекты, не свойственные застольям.

Чего стоит хотя бы праздники с соревнованиями командного типа между хорошо знакомыми работниками! В непривычных ситуациях (будь то футбольный матч, перетягивание каната или игра в брэйн-ринг) проявляются неожиданные психологические качества работников, проверяется их умение слаженно работать в непривычных условиях, закаляется стрессоустойчивость, прививается здоровое чувство соревновательности и конкурентности как необходимых условий для каждодневных выигрышей на профессиональном и жизненном поле.

Торжественная часть мероприятия, обычно включающая в себя награждение наиболее выдающихся людей в компании, обзор пройденного всем трудовым коллективом пути, перечисление самых громких заслуг и достижений собравшихся — отличный действенный способ для того, чтобы вызвать в работниках чувство гордости за их принадлежность к данной компании, заставить их почувствовать неразрывную связь между успехом корпорации в конкурентной борьбе и собственным, личным благополучием. Результат этих чувств — так называемая лояльность компании (от английского loyalty — верность, преданность).

Еще одно замечательное следствие высококлассного корпоратива — повышение и укрепление статуса компании как в глазах работников, так и перед конкурентами и многими лицами и организациями, так или иначе соприкасающимися с бизнесом. Ведь выступления музыкальных звезд и танцевальных коллективов, необычные концепции с оригинальными сценариями и экстравагантные места проведения, роскошные интерьеры и зрелищные представления, остроумные ведущие профессионализм обслуживающего банкет персонала — всё это в совокупности и множество других факторов создают имидж компании, демонстрируют ее серьезные подход ко всем аспектам бизнеса, устоявшиеся корпоративную культуру и традиции.

Список достоинств корпоративных мероприятий можно продолжать до бесконечности, но проще будет огласить объективный факт: корпоративы нужны, и они должны проводиться посвятившими им свою деятельность профессионалами, к которым относится компания «OSCAR». Вам остается лишь проверить справедливость этого утверждения.